医療人社団岐友会 中部クリニック

求人概要

医療人社団岐友会 中部クリニック

中部クリニックグループのマネージャー候補

経営・人材・ケア…幅広いスキルが身につく総合職☆

【ここがポイント】
✔ 月給25万円~30万円+昇給・賞与あり
✔ 資格取得支援制度あり(キャリアアップを応援)
✔ 日曜・祝日休み/週休2日制でワークライフバランス◎

【仕事内容】
中部クリニックグループで、施設の運営・管理業務をお任せします。
現場経験を活かしながら、マネジメントスキルを身につけたい方にピッタリ!

\施設の“司令塔”として活躍!/
あなたの経験と想いを活かして、**「人」と「施設」を動かすリーダー」になりませんか?

このポジションは、単なる管理業務ではありません。
利用者様が笑顔で過ごせる空間をつくり、スタッフが安心して働ける環境を整える――
その中心で舵を取るのが、あなたの役割です。
シニアのマネージャーも多数活躍しておりますので、年齢問わず大歓迎です!

是非沢山の方の応募お待ちしております。

医療人社団岐友会 中部クリニック

募集内容

会社名 医療法人社団 岐友会 中部クリニック
募集職種 中部クリニックグループのマネージャー候補
雇用形態 正社員
仕事内容 <主な業務>
施設運営管理(方針策定・稼働率管理・予算管理・設備管理・行政対応)
介護サービスの質向上(利用者の状態把握・ケア方針管理・サービス評価)
人材管理(採用活動・スタッフ教育・労務管理・相談対応)
収支管理・営業活動(介護報酬請求、経費最適化)
をお願いします。


■主な業務内容■
1. 施設運営の管理
方針策定・実行
施設全体の運営方針を決め、スタッフに共有し実行します(例:ケアの質向上、利用率アップ、感染症予防方針など)。

利用者確保・稼働率管理
定員に対してどれくらい利用者が入っているかを管理し、空きがある場合は新規利用者を獲得するための営業や広報を実施。

予算・収支管理
年間・月間の収入(介護報酬等)と支出(人件費・設備費)を管理し、黒字運営を目指す。

設備メンテナンス・行政対応
建物や設備の点検・修繕対応、消防・保健所などへの届出や報告書の作成。

2. 介護業務のマネジメント
利用者の状態把握、ケア方針管理
利用者の健康状態や生活状況を定期的に確認し、ケア計画を管理。

サービスの質の評価・改善
提供する介護サービスの質をチェックし、改善策を実施。

スタッフ指導・研修、家族面談
スタッフへの業務指導、定期研修の企画、利用者家族との面談対応。

トラブル・事故・感染症対応
転倒・誤薬・クレーム・感染症発生時の緊急対応。

3. 人材管理
採用活動(説明会・学校訪問)
新卒・中途採用のための求人活動や学校訪問、会社説明会の実施。

教育・育成(新人研修・現場指導)
新人職員の研修やOJT、既存スタッフのスキルアップ研修。

労務管理(シフト調整・残業管理)
勤務シフトの作成、残業・休暇管理、働き方の改善。

4. 収支・経営管理
介護報酬請求、経費最適化
介護報酬の請求業務、コスト削減策の実行。

利益確保に向けた営業活動
利用者獲得のための営業、地域や病院との連携強化。
対象となる方 歓迎
リーダー等の経験ない方でも全然OKです!

必須
病院・介護関係の経験者
給与 月給 250,000円 ~ 300,000円

月額250,000~300,000円+賞与
※経験等により優遇

勤務時間 9:00~18:00
待遇及び福利厚生 社会保険完備
交通費月15000円まで支給
昇給有(年1~2%:2024年実績)
制服貸与
医療費自己負担額の一部補助
資格所得援助制度あり
休日・休暇 週休2日制
休日:日曜・祝日 週休2日制(曜日は相談)
勤務地 岐阜県 恵那市 長島町中野1214-41
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アクセス JR【恵那駅】から徒歩20分
無料駐車場有

企業情報

応募情報

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