中部クリニックグループのマネージャー候補

求人概要

中部クリニックグループのマネージャー候補

中部クリニックグループのマネージャー候補

経営・人材・ケア…幅広いスキルが身につく総合職

【ここがポイント】
✔ 月給25万円~30万円+昇給・賞与あり
✔ 資格取得支援制度あり(キャリアアップを応援)
✔ 日曜・祝日休み/週休2日制でワークライフバランス◎

【仕事内容】
中部クリニックグループで、施設の運営・管理業務をお任せします。
現場経験を活かしながら、マネジメントスキルを身につけたい方にピッタリ!

\施設の“司令塔”として活躍!/
あなたの経験と想いを活かして、**「人」と「施設」を動かすリーダー」になりませんか?

このポジションは、単なる管理業務ではありません。
利用者様が笑顔で過ごせる空間をつくり、スタッフが安心して働ける環境を整える――
その中心で舵を取るのが、あなたの役割です。
シニアのマネージャーも多数活躍しておりますので、年齢問わず大歓迎です!

是非沢山の方の応募お待ちしております。

中部クリニックグループのマネージャー候補

募集内容

会社名 有限会社 中部GPF
募集職種 中部クリニックグループのマネージャー候補
雇用形態 正社員
仕事内容 <主な業務>
施設運営管理(方針策定・稼働率管理・予算管理・設備管理・行政対応)
介護サービスの質向上(利用者の状態把握・ケア方針管理・サービス評価)
人材管理(採用活動・スタッフ教育・労務管理・相談対応)
収支管理・営業活動(介護報酬請求、経費最適化)
をお願いします。


■主な業務内容■
1. 施設運営の管理
方針策定・実行
施設全体の運営方針を決め、スタッフに共有し実行します(例:ケアの質向上、利用率アップ、感染症予防方針など)。

利用者確保・稼働率管理
定員に対してどれくらい利用者が入っているかを管理し、空きがある場合は新規利用者を獲得するための営業や広報を実施。

予算・収支管理
年間・月間の収入(介護報酬等)と支出(人件費・設備費)を管理し、黒字運営を目指す。

設備メンテナンス・行政対応
建物や設備の点検・修繕対応、消防・保健所などへの届出や報告書の作成。

2. 介護業務のマネジメント
利用者の状態把握、ケア方針管理
利用者の健康状態や生活状況を定期的に確認し、ケア計画を管理。

サービスの質の評価・改善
提供する介護サービスの質をチェックし、改善策を実施。

スタッフ指導・研修、家族面談
スタッフへの業務指導、定期研修の企画、利用者家族との面談対応。

トラブル・事故・感染症対応
転倒・誤薬・クレーム・感染症発生時の緊急対応。

3. 人材管理
採用活動(説明会・学校訪問)
新卒・中途採用のための求人活動や学校訪問、会社説明会の実施。

教育・育成(新人研修・現場指導)
新人職員の研修やOJT、既存スタッフのスキルアップ研修。

労務管理(シフト調整・残業管理)
勤務シフトの作成、残業・休暇管理、働き方の改善。

4. 収支・経営管理
介護報酬請求、経費最適化
介護報酬の請求業務、コスト削減策の実行。

利益確保に向けた営業活動
利用者獲得のための営業、地域や病院との連携強化。
対象となる方 ■歓迎
リーダー等の経験ない方でも全然OK

必須
病院・介護関係の経験者

給与 月給 250,000円 ~ 300,000円

月額250,000~300,000円+賞与
※経験等により優遇

勤務時間 9:00~18:00
待遇及び福利厚生 社会保険完備
交通費月15000円まで支給
昇給有(年1~2%:2024年実績)
制服貸与
医療費自己負担額の一部補助
資格所得援助制度あり
休日・休暇 週休2日制
休日:日曜・祝日 週休2日制(曜日は相談)
勤務地 岐阜県 恵那市 長島町中野1216-8
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アクセス JR【恵那駅】から徒歩20分
無料駐車場有

企業情報

応募情報

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