登録者にあった仕事先を紹介する人材コーディネーター職！

◆やりがい・面白さ◆
まずは求職者の方々から有難うと言ってもらえる、人生に寄り添える、生活を支えられる、そんなお仕事ですので、やりがい面白さは保証いたします。更に人間力が付きます。人と接する回数が多い分「この人にはこう言った対応がいいかな」等の状況判断力も付きますし、更には色々なことを1人にお任せいたしますので業務を遂行するスピード力も身につき、とてつもないスピードで成長していける環境です。

◆難しさ◆
求職者の方々は入退職を繰り返しますので、適宜求職者に対してフォローしながら「人」として接していかなければいけないので、簡単ではございません。考えて行動して、改善しての繰り返しです。
更には商材が良くも悪くも「人」になりますので感情に左右されてきます。それを先に掴みどれだけ気持ちよく働いていただけるかが肝になってきます。

◆研修体制について◆
入社後、マネージャーと先ずはマンツーマンでの研修になります。年の近い担当に任せておりますのでご安心ください。
大体3日～1週間程は事務所内での座学・営業のノウハウ等を覚えていただきます。覚えが早い方、ちょっと現場に出てみたいなと言う方は先輩社員と共に現場に出向いていただいても問題ございません！

入社後2～3ヶ月の間は、先輩同行などのOJTでしっかりと業務を教えていきます。当社で活躍中の先輩のほとんどは、元アパレル販売員、元飲食店スタッフ、元ドライバーなどの未経験スタート。困ったことは何でも相談できる環境なのでご安心ください！お客様やスタッフから信頼していただくために大切なのはコミュニケーション。仕事の話だけでなく他愛もない会話もしながら関係を築いていきましょう！

◆1日のスケジュール例◆
8:30：出社後、提案書の作成
10:00：営業先に移動
11:00:1件目の商談
12:30:商談が終わりお昼休憩
13:30:派遣先の社員に合い、現状の確認と雑談
15:00:登録者とweb面談(2人と面談)
16:00：お得意先に登録者との顔合わせ
17:00：2件目の営業先に伺い、そのまま直帰